A eso de las 9 hrs. de hoy, los directivos provinciales de Talca, Juán Alarcón y Edgardo Farias, declararon huelga de hambre indefinida en las dependencias del CCP de Talca, en solidaridad con los colegas que el fin de semana fueron agredidos por los internos del establecimiento, y además por el escaso apoyo institucional recibido por los afectados, los que hoy se encuentran en recuperación. Esta claro que en momentos como estos, debe existir por parte de la institución una política de apoyo y asesoramiento para los afectados, hecho que lamentablemente una vez esta ausente.
El directivo de ANFUP Edgardo Farias afirmó: “Ya es hora de actuar ,no es posible que sigan sucediendo injusticias por inoperancias de jefaturas, necesitamos gente comprometida y preocupada por su personal, jefe de unidad de C.C.P de Talca, no demuestra ninguna intención por ver estado de salud de funcionarios agredidos por reclusos en uno de los módulos de alto compromiso delictual.”
La protesta cuenta con el respaldo de las directivas provinciales de ANFUP de la región, quines acuden hoy en apoyo de las justas demandas de nuestros colegas. Así mismo los directivos provinciales han emplazado a la directiva nacional para recurrir en su apoyo. Los Directivos han recibido los gestos de solidaridad de los directivos regionales de ANEF y la CUT.
No debemos olvidar que la protesta es en contra del Alcaide del establecimiento, Comandante Sr. Fredy Larenas, mismo que ha registrado un historial de cuestionamientos a su estilo de Jefatura, marcado por el acoso laboral en contra de sus subalternos, siendo el más importante el hecho registrado el año, 2005, cuando ejerció este tipo de prácticas en contra del Cabo 1ro. Domingo Peña Riffo, quien cansado y agobiado, reaccionó violentamente al enterarse de un cambio de turno y se dirigió la noche del 10 de mayo de 2005 a la casa de su superior directo, el sargento Luis Cisterna, donde hizo nueve disparos contra su inmueble.
Previo aviso de la familia del sargento, una patrulla de Carabineros alcanzó al descontrolado funcionario. Sin embargo, éste, en un descuido, se apoderó del arma del sargento Mario Santander, se la puso en la cabeza y le exigió que entraran al penal. Eran las 12 de la noche.
Una vez dentro del recinto carcelario, tomó como rehén al alcaide, de la época el entonces Capitán Fredy Larenas, y sólo tras cinco horas de intensas negociaciones con el fiscal Miguel Higueras el gendarme entregó el arma y puso fin al secuestro.
Previo aviso de la familia del sargento, una patrulla de Carabineros alcanzó al descontrolado funcionario. Sin embargo, éste, en un descuido, se apoderó del arma del sargento Mario Santander, se la puso en la cabeza y le exigió que entraran al penal. Eran las 12 de la noche.
Una vez dentro del recinto carcelario, tomó como rehén al alcaide, de la época el entonces Capitán Fredy Larenas, y sólo tras cinco horas de intensas negociaciones con el fiscal Miguel Higueras el gendarme entregó el arma y puso fin al secuestro.
Culminado estos hechos se dio inicio a un largo proceso judicial, en que finalmente quedo absuelto de todos los cargos en su contra, tras comprobarse que el alcaide del establecimiento, hoy comandante Fredy Larenas, le había acosado de tal manera que este había padecido de una demencia temporal. Después de estos hechos, lamentablemente en no más de un mes, Domingo Peña Riffo(QEPD) perdería la vida en un accidente de transito, y cuando estaba a punto de ser reintegrado al servicio activo. A causa de esto, como organización ingresamos al parlamento, una iniciativa de ley tendiente a penalizar el acoso laboral, Psicoterrorismo y Mobbing, proyecto que hoy se encuentra en la Comisión del Trabajo del Senado en proceso de discusión.
El Equipo INFOANFUP, apoya a nuestros colegas y sus legitimas demandas, esperamos que en las próximas horas las autoridades institucionales reacciones y tomen las medidas tendientes a poner fin a este conflicto.
Por O. Benavides M.
L a culpa la tenemos todos que no somos capaces de unirlos en una sola causa, sino que seguimos organizando agrupaciones que dividen mas al personal, por que no son sinceros y se sientan en una mesa de reunión todos los gremios y piensan en los funcionarios, en vez de sacarse fotos, salir en tv etc, no ven que caen en el mismo uego
ResponderEliminar