lunes, 14 de mayo de 2012

EL DIRECTOR NACIONAL DE GENDARMERÍA DE CHILE NO HONRRA SU PALABRA, HOY REABRIÓ UN NUEVO SUMARIO ADMINISTRATIVO, AHORA LE TOCÓ A LOS DIRIGENTES DE ARICA:


Lejos de cumplir  la palabra  empeñada, el Director Nacional de  Gendarmería de Chile   continúa  con su política de amedrentamiento al movimiento gremial en Gendarmería de  Chile, al ordenar  la reapertura de un nuevo  proceso sumarial y que  corresponde  ahora  a  los  directivos provinciales de Arica, el que se  suma  a  los de Iquique, Valdivia, Pto Montt – Chiloe. Debemos recordar  que tales  sumarios se  originaron en la  histórica movilización del año 2009 y que  dio origen a  una  serie de  mejoras a la Ley de Plantas 20.426, que significó ascensos y la ampliación de la Plantas en más  de  5000 cargos en las plantas I y II de Gendarmes.

Cabe consignar que la finalización del histórico paro de  actividades, fue un acuerdo entre el Gobierno de la época, siendo el garante de éste la Comisión de Legislación Constitución y Justicia de la Cámara de Diputados. En la oportunidad se acordó poner fin a la movilización, el reintegro de los 28  funcionarios despedido por  aplicación de la facultad del DFL 2 y  el cierre de los sumarios, consignándose allí que no existirían represarías en contra de los que participaron.
Estos mismos argumentos se los hicimos saber al Director, con la antigua directiva encabezada  por el Presidente pedro Hernández,  habiendo manifestado Masferrer en la  época que sólo se estaban cerrando los que aún continuaban abiertos y sin terminar, pero hoy estamos  hablando de  otra  cosa, pues en la  actualidad el Director esta ordenando la reapertura de Sumarios ya cerrados, buscando la responsabilidad y sanción de Dirigentes Provinciales.  Aquí nos preguntamos una vez más, cual es el fin de no respetar acuerdos como país y tampoco la palabra empeñada del Director el cual manifestó a un ampliado nacional que “No son  reaperturas,  solo se están cerrando los sumarios que por mucho tiempo abiertos sin resolución, para cumplir con un PMG.



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