El
terrible hecho sucedió en la madrugada del día domingo
(aproximadamente a las 01:30 horas), cuando el
gendarme centinela Manuel Jesús Olmedo Leiva(QEPD), de 22 años
procedió a quitarse la vida con su arma de servicio frente a dos de sus
compañeros y mientras se encontraba en su puesto de servicio en la garita Nro. 1 del Centro de
cumplimiento Penitenciario de Talca. Acto
seguido, los funcionarios del establecimiento realizaron los procedimientos de
rigor, llevándole aun con vida hasta el
hospital regional de Talca, donde finalmente perdió la vida.
La estadísticas son lapidarias, el año 2012
seis gendarmes se suicidaron, en tanto este año, ya van dos,
y de parte del gobierno del presidente Sebastian Piñera, nada. Lejos de
aquello, se ha desarticulado la ya débil área de salud del personal de Gendarmería, siendo derechamente inexistente una política
real de intervención de la salud metal
para nuestros funcionarios.
La dura realidad de nuestros
colegas con menos de 20 años de servicio
cotizados en DIPRECA:
Pobre, por decir lo menos es la
condición han quedado los funcionarios que han fallecido en condiciones que no
sean de accidente de trabajo, aquí nos
referimos, aquellos que fallecen por enfermedad, accidentes que no corresponden
a los laborales o el suicidio, pues sólo recibirán la devolución de la
cotizaciones laborales al momento del fallecimiento y 6 meses
de sueldo, y después nada.
Decenas han sido las
experiencias de colegas que han debido
realizar colectas solidarias para ir en
ayuda de hijos, hermanos madres y padres de los fallecidos colegas que así dejan
en la absoluta indefinición a sus
sobrevivientes.
Propuesta de seguro de vida
obligatorio para los funcionarios de
Gendarmería de Chile:
Así las cosas, hacemos un potente
llamado a la Ministra
de Justicia Patricia Peréz, para acoger nuestra propuesta de la creación y
habilitación de un seguro de vida obligatorio, financiado por el Estado, para
los todos los funcionarios de Gendarmería de Chile, en las mismas condiciones que el de Carabineros y la PDI , quines por reglamento al
momento se ser contratados cuentan con tal beneficio, que en caso de muerte les
asegura a lo menos 12 meses de sueldos.
Indignante es darse cuenta que la legislación laboral obliga hasta los empleadores de los vigilante
privados a la contratación de este tipo beneficios.
EQUIPO INFOANFUP: OSCAR BENAVIDES, PEDRO HERNÁNDEZ, OSCAR
MARTÍNEZ, BORIS HENRÍQUEZ
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